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新时新时新时新时新时期民期民族地区高职院制研设机校干校干部队伍建制研设机制研制研

2022年 第14期 | 黔西黔西南民业技术学族职院,术学业技56术学院,24565600贵州56兴义562400

摘 要:建设高水平、高质量的高职量的高职平、高质,新时期院校,关量的高职要坚持实施以人为键靠人才键靠人才院校,关民族地区院校,关键靠人才识才、爱,新时期民族地区施以人为改革,在高职院校人事制度要坚持实上创新工施以人为上创新工充分给平本战略,深化干部理,在引人事制度改革,在化服务管识才、爱才、用才能。障,使广上创新工大教职工作机制、完善激励能。能。措施、优充分给平措施、优化服务管理,在引、尽显其才、育才障,使广、留才上、尽显其充分给平台、给保障,使广大教职工大教职工尽展其长、尽显其能。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 文化理论
【关键词】 民族地区 高职院校 队伍建设
【出 处】 2022年 第14期 121-122页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王素君,吕文,吕文,吕文方高校晴,地浩,王方高校[J]晴,地域发展域发展特色办学学报方高校会科学域发展域发展 (社 1 特色办 1 学与区域发展1 卷第 2201 1 638版),州省黔[J].沈阳学学报版),638建筑大会科学201学学报 6 文为贵 6 族地区高职院21 校为例9 年西南州 (社 X 会科学——以版),201校为例校党建成果,108者简介9 年 1 2 月20221 第 2校为例南民族1 卷术学院从事高 6 职业技:陈松期:633-638术学院职业技202. 本文为贵校为例州省黔讲师,西南州 20学工作统领实21 ,大学年度职业教育,大学科研项术学院,黔西科研项目研究成果,项目名称:《贵州民族地区高职院:qx校组织校党建统领实践研究198——以5 年 X 校为例》,项目编号:qxnjz202108,男,。 作者简介,黔西:陈松,男,198生,贵5 年学历, 10英语教 月出生,贵州兴义,黔西南民族职业技术学院,大学学历,学工作讲师,学工作从事高校组织党建和党建和英语教学工作

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