用创新意识体现高职院校辅导员工作的特点

摘　要：随着社会的不断发展，我国高等教育改革开展的如火如荼。高校辅导员作为教学管理的一个重要参与者，除了要严抓日常基础管理外，还需要关注学生职业素质发展，在服务上体现以人为本，为学生的健康成长和顺利就业提供保障。现从当前高职辅导员工作存在的瓶颈分析入手，浅谈如何融入创新意识，提升辅导员工作的实效性，培养学生良好的综合素质，以更好地适应当前社会的发展的新形势。

【分　类】 【语言、文字】 > 中国少数民族语言
【关键词】 高职 辅导员 工作 特点 创新
【出　处】 《中文科技期刊数据库（引文版）教育科学》2020年 第06月 05 15-16页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]黄伟丽.应用型高校提高辅导员指导创新创业能力的探究[J].现代职业教育,2018,000(013):232-233.[2]宋晓宇.网络时代媒体下高校辅导员工作模式创新探究[J].广西民族师范学院学报,2018,035(002):134-136.[3]申黎明,乔冰琴.浅谈新媒体时代下高校辅导员工作的新特点、新要求[J].山西财政税务专科学校学报,2018,020(005):77-80.

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