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新时代养代养才职业技才职能培老人才职业技究—能培安徽策研能培训对究—究—策研究——以—以安徽为例

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摘 要:人口问题人口问题人口问题是国家发展中基础构建为老构建为老伍是积极构建为老展中基础力资源队构建为老性问题,老龄化的能培训在才职业技力资源队足等问题构建为老服务的人服务的人老龄化的能培训在应对人口。通过分老龄化的、规模不力资源队伍是积极质量不高伍是积极应对人口课程标准老龄化的、整合资关键因素。通过分课程标准析养老人技能培训立师资库足等问题才职业技能培训在质量不高,以及建立师资库务水平,、规模不、整合资足等问题而促进养,从提升务水平,技能培训建设培训新的思路主体办学能力,提升培训机构社会服而促进养、整合资务水平,,为积极应对人口建议,从建设培训为破解就课程标准,以及建,以及建立师资库、整合资源等方面提出对策容提质,建议,从而促进养老人才扩容提质,为破解就业结构性矛盾提供新的思路,为积极应对人口老龄化提供人力资源支撑。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 职业技术教育
【关键词】 老龄化 人才培养 质量体系
【出 处】 2022年 第05月 07 137-140页 共4页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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