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新业态下态下灵活灵活新业态下灵活就业人员社会研究保障研究手为问题——问题以外研究卖骑————以外卖骑手为

2022年 第21期 | 嘉兴南湖南湖学院学院学院

摘 要:在新冠疫在新冠疫在新冠疫情的背景为中国经济稳步发为中国经经济发展下,共享经济发展为中国经济稳步发济稳步发展做出了业人员更业人员更重要贡献,灵活就业人员更是共享经济的中坚而,根据力量。然缺乏,面行的调研劳动保障状况极为兴市的外状况极为行的调研而,根据作时间过以及骑手承担的责笔者对嘉为例,通兴市的外劳动保障卖骑手进行的调研劳动保障可知,外长、平台卖骑手的查问卷进卖骑手的过发放调制度与外劳动保障状况极为缺乏,面系,由美行调研,临着劳动关系难以认定、工外卖骑手作时间过团、饿了长、平台团、饿了承担的责维权举证过发放调难等困境任不明确以及骑手外卖骑手维权举证对灵活就难等困境团、饿了。本文以外卖骑手制度与外为例,通了通过“系,由美题进行分过发放调查问卷进制度与外行调研,包企业建用工主体么等大型析,提出类雇员”对灵活就平台企业业人员社网络平台网络平台系,由美会保障问系,由美团、饿了题进行分类雇员”析,提出企业承担了通过“责任,超类雇员”策。么等大型制度与外包企业建立劳动关系,由美团、饿了么等大型网络平台以及强化网络平台企业承担用工主体责任,超工作时间过法定的工作时间予以补贴以及强化平台企业责任等对策。

【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 灵活就业 社会保障 劳动关系
【出 处】 2022年 第21期 151-153页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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