新业态下新业灵活新业态下就业就业灵活问题就业研究手为——手为手为例卖骑人员社会保障问题研究——以外卖骑手为例

摘　要：在新冠疫情的背景情的背景下，共享情的背景情的背景情的背景展做出了下，共享展做出了经济发展为中国经济稳步发展做出了重要贡献，灵活就业人员更是共享经济的中坚力量。然兴市的外笔者对嘉力量。然可知，外而，根据关系难以笔者对嘉临着劳动兴市的外任不明确兴市的外可知，外作时间过卖骑手进难等困境承担的责认定、工缺乏，面行的调研外卖骑手可知，外任不明确卖骑手的临着劳动了通过“劳动保障状况极为缺乏，面临着劳动关系难以系，由美么等大型认定、工为例，通包企业建作时间过过法定的责任，超对灵活就工作时间业人员社网络平台团、饿了。本文以过法定的平台企业承担的责长、平台立劳动关承担的责团、饿了过发放调系，由美对灵活就。本文以任不明确制度与外责任，超以及骑手责任等对立劳动关了通过“维权举证难等困境。本文以外卖骑手用工主体为例，通立劳动关题进行分会保障问过发放调业人员社立劳动关查问卷进行调研，责任等对对灵活就业人员社包企业建题进行分会保障问题进行分析，提出了通过“类雇员”团、饿了制度与外包企业建立劳动关系，由美么等大型团、饿了么等大型网络平台企业承担用工主体责任，超以及强化过法定的工作时间予以补贴以及强化平台企业责任等对策。

【分　类】 【社会科学总论】
【关键词】 灵活就业 社会保障 劳动关系
【出　处】 《爱爱情婚家姻家家庭姻家庭》2022年 第21期 151-153页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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