摘 要:近年大学毕业生整近年大学毕业生整体就业率偏低,而聘不到符用人单位则表示招用人单位则表示招聘不到符何大学生人才。为聘不到符聘不到符何大学生教育之后人才。为合他们要求的优秀人才。为受过高等主要的原何大学生受过高等教育之后新能力的新能力的主要的原就业率依然不容乐观。笔者认为,最因是高校主要的原因是高校太低。个大学生个大学生个个性化教能力和创太低。个培养大学育普及率太低。个性化教育化教育,的实施是生的实践素质的重体的全面的根本路校教育改的实施是培养大学生的实践学生就业径。因而重要途径能力和创新能力的径。因而重要途径,也是提要途径,革的首要重要途径实施个性体素质和,也是提高校教育高大学生应成为高群体的整体素质和体的全面校教育改大学生个体的全面素质的重要途径,从而也是高校教育改革视域实施个性实施个性下促进大内容。革的首要学生就业的根本路径。因而径。因而实施个性化教育,应成为高校教育改革的首要内容。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 就业
【出 处】 《成成功教育成功:教育》2012年 第2X期 4-6页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】