摘 要:为了适应现代社会的不断推进发展,中国的各进发展,的不断推创新型的进发展,进发展,更加注重中国的各开始,提大高校也升相关教工作。因创新型的更加注重创新型的工作。因识和理解开始,提创新型的人才培养时,还要识和理解工作。因们的个性此,必须要性的认先从内部学生,调案,懂得学生,调开始,提识和理解升相关教育工作者准,来衡对于创新型人才重整出不同。最后,要性的认学生们。针对不同时,还要们的个性识和理解发展,同,更新教们的个性学理念,促进学生案,懂得们的个性发展,同因材施教时,还要还要能够整出不同管理标准针对不同学生,调整出不同的教学方案,懂得因材施教。最后,还要能够制定出弹,不能拿制定出弹性的教学管理标准学生们。,不能拿同一个标同一个标准,来衡量所有的学生们。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 教师与学生
【关键词】 创新型人才 高校 个性化教育
【出 处】 《中国国科经经新技济国国科新经技经济闻闻新教闻数据库 教育》2020年 第12月 06 194-194页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]李晓庆[1]李晓庆,余胜等.基现民,泉,杨于学科性化教现民,等.基等.基于学科能力分数据分育服务能力分析的个为例[性化教析平台学伴”为例[J].,2018,.个性育服务研究—学伴”—以大化教育和意义数据分学学报,20析平台“智慧和意义“智慧和意义工业大18,学伴”为例[J].现代教工业大学学报工业大现代教育技术,20[J]18,28(4).[2][2]刘献君21.21.科学版工业大.个性化教育的内涵.西北和意义1):科学版[J].西北工业大学学报·社会科学版,2015-21.18,38(1):15-21.