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高校年轻干部成长阻碍因素及对策研究

《教育(文摘版)》2018年 第10月 01 | 陈玲芳查振华高滨 九江学院,江西九江332005

摘 要:在当前高校中层管理干部日趋老龄化的情形下,加大年轻干部的选拔和培养是高校一项重要的政治任务。本文深入分析了高校年轻干部的现状、以及阻碍年轻干部成长的内外因素,结合高校发展实际,提出促进高校年轻干部成长的对策。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 成人教育、业余教育 > 职工教育 > 管理干部学院
【关键词】 年轻干部 现状 阻碍因素 成长对策
【出 处】 《教育(文摘版)》2018年 第10月 01 419-419页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]习近平.在全国组织工作会议上的讲话[Z].2013-6-28.[2]祝贺.年轻干部健康成长要注重“五戒”[J].现代交际,2017,(04):187.[3]孙景宏,刘新军,黄武南,史立伟.高校年轻干部选拔培养机制的探索与实践[J].北京教育高教.2016,(09):99.

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