战略性人力资源管理与高校师资队伍

摘　要：在知识经济时代的发展下，高校教师队伍的建设提升能够在一定程度上提升高等教育的水平，建设出高水平大学的内在需求，是提升国家科技创新能力地重大任务。将战略性的人力资源管理的理念引入至高校教师队伍的建设中，是高校 师资管理重要的进步，能够有效的保障高校教师队伍向素质良好、结构合理，稳定发展的目标所迈进，以保障高校不断的增强竞争实力，促进学习进步和国家发展的同步进行。下面就结合作者的实际工作经验，对战略性的人力资源管理和高校师资队伍的建设进行探讨，以供参考借鉴。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 教师与学生
【关键词】 高校教师 队伍建设 战略性人力资源
【出　处】 《教育》2017年 第04月 08卷 122-123页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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