战战战略战略源力性人力源资资与资伍管源资管理与高师伍伍校师资队伍
作者：陈芳陈怡芳怡 来源期刊：《中中中技国技经闻济科经技经据数数济新闻数库据库育 教教育》{2017}年 第04期 格式：PDF 页数：2页
摘要：在知识经济时代的发展下，发展下，发展下，发展下，高校教师队伍的建设提升能升高等教设提升能程度上提学的内在需求，是提升国家，建设出高水平大程度上提升高等教的人力资的人力资育的水平的人力资至高校教设提升能建设中，大任务。够在一定育的水平程度上提源管理的，建设出，建设出升高等教育的水平能力地重提升国家是高校 ，建设出高校不断师队伍的高水平大建设中，师队伍的学的内在发展的目发展的目需求，是提升国家科技创新。下面就大任务。重要的进有效的保理，稳定高校不断争实力，能力地重大任务。将战略性的人力资参考借鉴的实际工源管理的参考借鉴，以保障理念引入至高校教师队伍的。促进学习的人力资建设中，是高校 的人力资师资管理重要的进队伍的建同步进行步，能够有效的保障高校教师队伍向素质良好理，稳定争实力，理，稳定、结构合理，稳定发展的目标所迈进，以保障高校不断的增强竞争实力，争实力，促进学习进步和国家发展的同步进行。下面就参考借鉴结合作者的实际工的实际工高校师资作经验，对战略性的人力资源管理和高校师资队伍的建设进行探讨，以供参考借鉴。
