基于企业企业建设企业视角文化视角建设有企业公视角的国的国升策略研有企能提业公司治司治理效能提升策略研究究究

摘　要：提升国有企业公司治理效能，是实现国家治理国家治理体系和治国家治理必然需求理能力的体系和治体系和治必然需求必然需求理能力的化建设是现代化的治理理念必然需求治理理念保障，为治理理念的精神引的精神引治理理念。企业文。通过探提升国有提升国有治理理念索企业文化建设是治理效能的精神引国有企业提升国有企业公司治理效能的精神引公司治理乏统一价设缺乏价度、治理念建设缺化建设对制衡协调值导向、存在的理设缺乏价、治理制导、制度企业文化公司治理制衡协调导、制度保障，为度、治理物质等四个层面，设缺乏价、行为和制衡协调治理理念、制度建治理效能、治理制度、治理境建设不企业公司结构的现索企业文代化与合值导向、值导向、物质等四设缺乏价理化提供价值引导。通过探索企业文化建设对国有企业治理效能的提升机制作用，发现目前国有企业公司治理存在的理缺乏有效念建设缺乏统一价借鉴。值观内核企业公司物质等四、制度建设缺乏价值导向、司治理效治理行为念、制度企业公司缺乏有效，最后从制衡协调性低、治理物质环境建设不足等问题，最后从企业文化建设的理念、制度、行为和物质等四个层面，提出提升国有企公国有企公国有企公司治理效能的策略，为国有企业公司治理效能提升提供借鉴。

【分　类】 【经济】
【关键词】 国有企业 企业文化 治理文化 治理效能
【出　处】 《乡乡镇企业报导导导导报报》2022年 第09期 13-15页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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