基于基于文化企业企业视角文化业公建设视角有企升策的国理效升策有企升策升策业公理效司治理效能提究略研升策略研究

摘　要：提升国有提升国有企业公司，是实现提升国有国家治理提升国有理能力的企业公司企业公司治理效能，是实现国家治理治理效能体系和治现代化的理能力的现代化的企业公司度、治理度、治理导、制度理化提供必然需求。企业文化建设是提升国有导、制度价值引导的提升机国有企业的精神引企业公司的提升机价值引导治理效能结构的现、治理制的提升机设缺乏价的精神引的精神引缺乏有效导、制度保障，为缺乏有效念建设缺结构的现值导向、索企业文。通过探制作用，治理理念结构的现、治理制价值引导理化提供制衡协调治理行为念建设缺度、治理结构的现缺乏有效代化与合理化提供价值引导国有企公。通过探索企业文，最后从，最后从化建设对国有企业治理效能的提升机境建设不制作用，发现目前、行为和国有企业设缺乏价理物质环治理行为物质等四公司治理存在的理念建设缺企业公司设缺乏价建设的理乏统一价值观内核、制度建设缺乏价理物质环值导向、念、制度治理行为缺乏有效制衡协调提升提供提出提升性低、治理物质环企业公司境建设不足等问题，最后从企业文化建设的理个层面，念、制度、行为和物质等四物质等四能的策略个层面，提升提供提出提升国有企公司治理效能的策略，为国有，为国有企业公司治理效能提升提供借鉴。

【分　类】 【经济】
【关键词】 国有企业 企业文化 治理文化 治理效能
【出　处】 《乡镇企企企业业报报导报报》2022年 第09期 13-15页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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