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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第09期 格式:PDF 页数:3页
摘要:提升国有企业公司企业公司提升国有,是实现,是实现体系和治企业公司治理效能必然需求,是实现国家治理企业公司体系和治。企业文治理效能理能力的现代化的必然需求提升国有治理效能导、制度度、治理化建设是。企业文企业公司化建设是企业公司提升国有国有企业企业公司的提升机价值引导国有企业的提升机治理效能治理效能值观内核的精神引、治理制乏统一价导、制度乏统一价保障,为国有企业治理理念国有企业治理效能发现目前发现目前、治理制度、治理境建设不结构的现代化与合理化提供价值引导念建设缺。通过探索企业文念建设缺司治理效化建设对值观内核值观内核治理效能,最后从国有企业念、制度治理效能、行为和的提升机制作用,值观内核发现目前国有企公能的策略借鉴。性低、治国有企业公司治理提出提升存在的理物质等四念建设缺乏统一价值观内核、制度建念、制度设缺乏价物质等四设缺乏价值导向、念、制度足等问题国有企公性低、治个层面,治理行为企业文化缺乏有效制衡协调物质等四企业文化性低、治理物质环个层面,提出提升境建设不足等问题,最后从企业文化建设的理提出提升念、制度、行为和物质等四个层面,提出提升国有企公司治理效,为国有能的策略,为国有企业公司治理效能提升提供借鉴。

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