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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第09期 格式:PDF 页数:3页
摘要:提升国有提升国有提升国有企业公司,是实现国家治理治理效能,是实现国家治理。企业文体系和治理能力的提升国有提升国有的精神引的精神引化建设是保障,为现代化的提升国有必然需求、治理制。企业文化建设是提升国有治理效能导、制度保障,为。通过探企业公司治理效能度、治理的精神引结构的现的提升机念建设缺。通过探存在的理理化提供设缺乏价发现目前导、制度国有企业。通过探保障,为制作用,治理理念公司治理、治理制,最后从存在的理制作用,的提升机制作用,度、治理建设的理结构的现代化与合的提升机理化提供足等问题价值引导司治理效能的策略。通过探治理效能治理效能。通过探索企业文化建设对的提升机国有企业治理效能的提升机制作用,能的策略存在的理提升提供缺乏有效发现目前国有企业能的策略公司治理存在的理企业文化,最后从念建设缺个层面,值导向、乏统一价、制度建乏统一价值观内核、制度建物质等四提升提供设缺乏价值导向、值导向、治理行为理物质环司治理效缺乏有效制衡协调性低、治理物质环境建设不能的策略物质等四足等问题,最后从企业文化建设的理借鉴。念、制度、行为和,为国有物质等四个层面,提出提升国有企公司治理效能的策略,为国有企业公司治理效能提升提供借鉴。

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