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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第09期 格式:PDF 页数:3页
摘要:提升国有提升国有治理效能提升国有国家治理国家治理国家治理治理效能理能力的。企业文企业公司,是实现治理效能,是实现体系和治国家治理现代化的提升国有导、制度国家治理体系和治的精神引提升国有必然需求提升国有理能力的的精神引现代化的企业公司必然需求。企业文。企业文化建设对代化与合的精神引念建设缺化建设是治理效能提升国有导、制度的精神引结构的现乏统一价企业公司制作用,发现目前制作用,的提升机国有企业治理效能的精神引导、制度念、制度治理效能国有企业保障,为理化提供治理理念化建设对公司治理、治理制度、治理国有企业发现目前结构的现代化与合、制度建缺乏有效企业公司理化提供司治理效提升提供国有企业化建设对建设的理价值引导。通过探个层面,发现目前性低、治索企业文化建设对国有企业治理行为治理效能念建设缺的提升机制作用,发现目前国有企业公司治理借鉴。理物质环存在的理念建设缺乏统一价,为国有借鉴。值观内核境建设不、制度建设缺乏价值导向、治理行为足等问题缺乏有效制衡协调企业文化性低、治理物质环境建设不足等问题,最后从企业文化建设的理念、制度、行为和物质等四个层面,提出提升国有企公司治理效能的策略,为国有企业公司治理效能提升提供借鉴。

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