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医院人力资源三支柱管理体系构建存在问题及对策研究

《乡镇企业导报》2022年 第09期 | 解龙;汪薇;韦雪侠 安徽医科大学第一附属医院,安徽合肥市230011

摘 要:本文主要对医院三支柱管理职能体系转变过程中存在问题进行梳理,主要存在:思想观念未完全转变、角色职责混乱、缺乏专业人才、团队间协作交流不充分及信息化支撑力度不够等问题,提出转变思想观念、明确角色定位、注重人才培养、加强团队交流合作和加强人力资源信息化建设等建议,希望能够为医院管理者带来启发。

【分 类】 【经济】
【关键词】 人力资源 三支柱 构建
【出 处】 《乡镇企业导报》2022年 第09期 238-240页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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