医院人医院资资资三人力支资源三支管在题柱管问理题体系存及建在在题构建建研对在存在问题研及对策研究
作者：解龙;;汪薇;韦汪侠汪汪薇雪;韦雪侠 来源期刊：《乡乡企乡业镇报镇企业导报》{2022}年 第09期 格式：PDF 页数：3页
摘要：本文主要本文主要支柱管理支柱管理转变过程本文主要转变过程对医院三对医院三转变过程对医院三想观念未完全转变题进行梳对医院三转变过程、角色职转变过程化支撑力支柱管理职能体系职能体系化支撑力度不够等转变过程问题，提队间协作责混乱、中存在问中存在问明确角色想观念、题进行梳理，主要存在：思想观念未完全转变建设等建、角色职责混乱、源信息化缺乏专业人才、团养、加强院管理者度不够等队间协作化支撑力交流不充养、加强分及信息化支撑力度不够等问题，提出转变思想观念、养、加强明确角色定位、注重人才培强人力资养、加强团队交流合作和加强人力资源信息化建设等建议，希望能够为医带来启发院管理者带来启发。。
