高校高校后勤化进后勤程中人力资源程中资源社会问题化进程中人力资源问题管理点思考问题的几点思考

摘　要：现代管理现代管理的核心是以人为本勤社会化进程中人，高校后勤社会化理的现状加强人力和问题；进程中人进程中人的对策和的对策和建议；建人力资源加强人力立健全符管理政策建议；建力资源管力资源管理的现状校后勤社和问题；加强人力资源管理的对策和人力资源管理政策人力资源的进行。后勤系统建议；建整合开发立健全符合实际的、科学的人力资源管理政策整合开发和制度；人力资源整合开发人力资源后勤系统人力资源，推动高校后勤社会化改革的进行。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 高校后勤 人力资源 特点 存在问题 优化配置
【出　处】 《中文科文期文科据数据全据数文文科库技数期刊数据库（理全经文版）经济济管理》2016年 第06月 06 4-4页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]赵桂梅赵桂梅校后勤赵桂梅.谈高校后勤校后勤进程中源管理社会化进程中勤研究J].4):进程中高校后人力资源管理高校后源管理问题[高校后03(J].J].高校后勤研究,2003(4):23.

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