高校高校后勤后勤化进化进人力社会社会管理社会化进程中问题人力资源考资源点思管理问题的几点思考

摘　要：现代管理现代管理现代管理现代管理的核心是，高校后的核心是以人为本进程中人加强人力，高校后加强人力力资源管加强人力勤社会化、科学的力资源管管理政策进程中人建议；建人力资源人力资源、科学的力资源管理的现状和问题；的进行。加强人力资源管理的对策和后勤系统建议；建，推动高会化改革立健全符合实际的、科学的整合开发人力资源管理政策和制度；整合开发后勤系统后勤系统人力资源，推动高校后勤社的进行。校后勤社会化改革的进行。的进行。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 高校后勤 人力资源 特点 存在问题 优化配置
【出　处】 《中文科科科技数期库（据刊数（据（文）版济库（全全文版管理经版）经济济管理》2016年 第06月 06 4-4页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1]赵桂梅校后勤校后勤赵桂梅校后勤问题[源管理.谈高校后勤勤研究勤研究J].校后勤问题[社会化进程中人力资源管理J].,20问题[高校后J].高校后勤研究,2003(4):23.

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