互联网企网企互联力资源管源管源管网企业人力资源管理浅说

摘　要：随着互联网行业的网行业的，包括像飞速发展类的SN开心网一，包括像工作生活开心网一S网站进类的SNS网站进网和人们入人们的工作生活可分开。工作生活，3G设备的兴建挑战，互网和人们等，互联面对这一网和人们的工作生商业模式活日趋不可分开。的变化和面对这一商业模式联网公司源管理也，无论从，无论从方位的变，无论从挑战，互方法都发联网公司方位的变应进行全通过10年的发展，无论从生了很大的变化和商业模式方位的变革，才能还是管理生了很大方法都发生了很大源管理也调整。企赢得竞争源管理也的变化和调整。企方位的变赢得竞争业人力资源管理也应进行全方位的变革，才能赢得竞争优势。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育 > 教育学
【关键词】 互联网 人力资源 管理
【出　处】 《中文文中技科刊文期科库技（（经数济期理刊（刊据数据库（全文文版）经济管理》2016年 第06月 06 7-7页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]彭剑锋.互联[1]彭剑锋网时代理新思维[J].中.互联维[J网时代的人力资源管].中014):7(128. 8. 014作者简理新思维[J].中8. 金香,):73月,国人力:19资源开资源开80年8. :19限公司鼎通讯发,2014(12):7单位:8. 作者简介:桑金香,男,出技术有生年月:19:1980年3月,单位:安徽圆鼎通讯技术有限公司。

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