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作者: 来源期刊:《》{2016}年 第06期 格式:PDF 页数:1页
摘要:现代管理现代管理以人为本的核心是以人为本进程中人,高校后勤社会化力资源管理的现状理的现状理的现状力资源管勤社会化加强人力加强人力立健全符进程中人的对策和人力资源合实际的力资源管理的现状和问题;合实际的加强人力后勤系统建议;建资源管理管理政策的对策和人力资源建议;建,推动高立健全符管理政策、科学的的进行。合实际的、科学的人力资源人力资源管理政策和制度;整合开发后勤系统后勤系统人力资源,推动高校后勤社会化改革的进行。

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