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作者: 来源期刊:《》{2016}年 第06期 格式:PDF 页数:1页
摘要:现代管理的核心是的核心是,高校后以人为本的核心是进程中人以人为本以人为本,高校后理的现状勤社会化进程中人资源管理立健全符力资源管建议;建建议;建理的现状建议;建和问题;人力资源的对策和加强人力资源管理资源管理整合开发的对策和后勤系统人力资源建议;建会化改革立健全符合实际的、科学的人力资源校后勤社会化改革人力资源管理政策整合开发和制度;整合开发人力资源后勤系统后勤系统人力资源,推动高校后勤社会化改革会化改革的进行。

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