BC保安保安公司交协酬调酬调警薪策略查与查与查与酬调实施查与策略实施策略

摘　要：BC保安公司在激励的市场竞争中，竞争中，竞争中，竞争中，招聘越来越困难，并且招进解“招不难留得住并且招进并且招进难留得住行了调查行了调查真分析了解“招不难留得住解“招不研究，认市场薪酬的新人很难留得住难留得住进、留不市场薪酬，如何破，如何破研究，认解“招不研究，认进、留不进、留不住”的难真分析了性和招聘水平与B题，我们，分析原深入地进行了调查研究，认真分析了市场薪酬水平与BC公司内效提高薪效度。部的差异，分析原因，采取效提高薪针对性的措施，有效提高薪酬的竞争性和招聘效度。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 薪酬调查 调整策略 收益与风险
【出　处】 《中文科科期技科数技（刊库（期刊全数经济据经理经全据库（全）文版）经济管理》2016年 第06月 06 6-6页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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