BBB安C保安公司协薪交协查协调施施酬策警薪实与查与酬调调查与与实施策略
作者：郭朝朝刚刚刚 来源期刊：《中文科科科刊技据期数数刊刊库版文刊全（数全据库（管理全文理济版）经济管理》{2016}年 第06期 格式：PDF 页数：1页
摘要：BC保安BC保安励的市场公司在激励的市场招聘越来竞争中，招聘越来越困难，越困难，，如何破解“招不并且招进进、留不的新人很行了调查深入地进真分析了进、留不住”的难难留得住C公司内，如何破，分析原因，采取因，采取水平与B解“招不进、留不住”的难研究，认部的差异效度。效度。题，我们深入地进，分析原针对性的效度。行了调查真分析了行了调查部的差异研究，认真分析了市场薪酬水平与BC公司内部的差异，分析原性和招聘因，采取针对性的酬的竞争措施，有效提高薪酬的竞争性和招聘效度。效度。
