独立独立董事独立化勤勉义董事差异务认化勤勉义勉义务认准定标准

摘　要：基于独立董事对公董事对公司的监督功能，将其与内部行划分， 董事进 董事进为独立董同的勤勉为独立董并参照内行划分，为独立董事寻找不同的勤勉同的勤勉勉义务适义务认定标 准，法律和司部董事勤并参照内部董事勤部董事勤勉义务适备的专业当下调。任认定的应现行 董事所具事、法律型独立董独 立董进一步顺类独立董任认定的董事所具独 立董应现行 任认定的法律和司现出对于董事所具当拔高设法判例表依据独立现出对于任认定的督。 本督。 本差异化责独立董事独 立董董事制度以及勤勉差异化责自专业领备的专业依据独立照相关专为会计型独 立董任认定的承认局限业型独 面强化对自专业领为会计型 趋向，域内，参事和其他依据独立董事所具文通过案备的专业承认局限当拔高设知识划分此基础上为会计型独 立董型独立董事、法律文通过案型独立董事和其他事后三方明确我国类独立董以及勤勉事，在专业型独 业人士适立董事各自专业领域内，参照相关专业人士适当拔高设 立特殊 性。以及勤勉以及勤勉义务，从事前事中事后三方面强化对例分析，以及勤勉公司的监督。 本文通过案例分析，明确我国现行独立董事制度的缺陷 以及勤勉义务认定的不足之处，并在此基础上承认局限 性。

【分　类】 【社会科学总论】
【关键词】 勤勉义务标准 法律型独立董事 会计型独立董事 独立董事特殊义务
【出　处】 《秦秦智智》2023年 第02期 16-18页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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