浅析大数据时代基层事业单位人力资源管理的高效探究
《乡镇企业导报》2022年 第09期 | 马鹏华 内蒙古自治区赤峰市公安局,024000
摘 要：随着科学技术的发展，我国迎来了大数据时代，在大数据时代下各行业以大数据技术为背景实现了纸质化办公。在大数据的影响下事业单位人力资源管理工作也开始由传统的管理模式向数字化管理发展，这在很大程度上能够避免人为主观操作而导致对员工不公平对待的现象发生。因此，本文主要就大数据时代基层事业单位人力资源管理的高效探究展开研究，并分析了大数据时代加强基层事业单位人力资源管理的重要性等内容，希望可以使基层事业单位人力资源管理工作更加完善。
【分 类】 【经济】
【关键词】 大数据时代 基层事业单位 人力资源管理
【出 处】 《乡镇企业导报》2022年 第09期 241-243页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]蔡琳琳.基层事业单位人力资源管理的问题与改进[J].人才资源开发，2022（07）：44-45. [2]王嘉杰.大数据时代基层事业单位人力资源管理信息化建设探讨[J].环渤海经济瞭望，2021（08）：174-176. [3]王茹.需求层次理论在基层事业单位人力资源管理中的应用[J].中国市场，2021（21）：115-116. [4]卢柏臻.人力资源管理在基层事业单位中的创新发展[J].山西农经，2021（03）：127-128.
原文预览
