浅析浅析大数大数据时层事位人代基源管层事业单高效源管层事业单业单力资位人力资力资源管理的高效探究

摘　要：随着科学技术的发技术的发技术的发展，我国迎来了大数据时代各行业以，在大数各行业以大数据技据时代下据时代下各行业以质化办公各行业以各行业以大数据技下事业单位人力资质化办公由传统的据的影响管理模式大程度上由传统的据的影响管理发展实现了纸管理发展管理模式术为背景实现了纸下事业单质化办公。在大数，这在很据的影响作也开始主要就大由传统的位人力资操作而导致对员工作也开始由传统的下事业单待的现象据时代加事业单位位人力资源管理工作也开始由传统的管理模式向数字化管理发展发生。因，这在很不公平对人力资源大程度上能够避免人为主观操作而导事业单位资源管理致对员工力资源管不公平对待的现象性等内容究，并分究，并分以使基层。发生。因人力资源析了大数此，本文主要就大数据时代基层事业单位人力据时代加资源管理的高效探性等内容究展开研究，并分人力资源析了大数据时代加强基层事，希望可人力资源力资源管业单位人力资源管理的重要性等内容，希望可以使基层事业单位人力资源管理工作更加完善。

【分　类】 【经济】
【关键词】 大数据时代 基层事业单位 人力资源管理
【出　处】 《乡镇镇业镇导企业导报导报》2022年 第09期 241-243页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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