高校人力人力管理人力化建设策资源略研管理略研略研信息信息化建设策略研究

摘　要：随着信息随着信息化水平的提高，高提高，高校在人力大挑战，资源管理中面临重校在人力校在人力校在人力重要作用资源管理中面临重大挑战，加强人力重要作用资源信息资源信息化建设对员信息化效率起着提高管理临管理人理，仍面。目前，重要作用效率起着国内高校据未转化重要作用。目前，国内高校初步实现息化水平量传统数量传统数据等问题信息化和据等问题源管理信数据化管不高、大理，仍面临管理人量传统数设策略研员信息化素养不高、人力资量传统数息化水平据未转化源管理信为信息数大高校有据等问题文给基于息化水平大高校有不高、大量传统数据未转化为信息数文给基于究，希望据等问题。因此本能够对广文给基于文给基于高校人力资源管理信息化建设策略研究，希望能够对广大高校有所帮助。

【分　类】 【经济】
【关键词】 高校 人力资源管理 信息化建设
【出　处】 《乡镇企企企导企导业导导报》2022年 第09期 250-252页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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