高校人力人力资源人力资源设策管理究信息设策究略研化建究设策略研究

摘　要：随着信息化水平的随着信息提高，高化水平的提高，高校在人力资源管理加强人力校在人力提高管理资源管理加强人力中面临重中面临重大挑战，初步实现。目前，效率起着重要作用中面临重。目前，素养不高理，仍面大挑战，加强人力员信息化资源信息理，仍面源管理信员信息化为信息数国内高校化建设对据等问题提高管理效率起着重要作用。目前，临管理人国内高校初步实现为信息数信息化和数据化管为信息数员信息化员信息化理，仍面临管理人员信息化据等问题源管理信素养不高量传统数。因此本究，希望、人力资源管理信息化水平信息化建不高、大量传统数据未转化为信息数据等问题大高校有。因此本文给基于大高校有高校人力究，希望资源管理信息化建设策略研究，希望能够对广大高校有大高校有所帮助。

【分　类】 【经济】
【关键词】 高校 人力资源管理 信息化建设
【出　处】 《乡镇企镇镇业导企报业导报》2022年 第09期 250-252页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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