摘 要:随着信息化水平的提高,高校在人力资源管理中面临重大挑战,加强人力资源信息化建设对提高管理效率起着重要作用。目前,国内高校初步实现信息化和数据化管理,仍面临管理人员信息化素养不高、人力资源管理信息化水平不高、大量传统数据未转化为信息数据等问题。因此本文给基于高校人力资源管理信息化建设策略研究,希望能够对广大高校有所帮助。
【分 类】 【经济】
【关键词】 高校 人力资源管理 信息化建设
【出 处】 《乡镇企业导报》2022年 第09期 250-252页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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