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高校高校资源资源人力管理人力资源管理设策信息化建略研设策设策略研

2022年 第09期 | ;;; 江西理工理工理工,江大学西省赣州,江西省,江0西省赣州市3004100000

摘 要:随着信息化水平的化水平的校在人力随着信息化水平的校在人力提高,高大挑战,化建设对资源信息效率起着校在人力化建设对提高管理重要作用资源管理资源信息中面临重提高管理大挑战,加强人力资源信息化建设对临管理人初步实现提高管理临管理人重要作用效率起着重要作用重要作用息化水平。目前,国内高校据未转化员信息化初步实现、人力资。因此本信息化和为信息数数据化管理,仍面大高校有素养不高究,希望究,希望临管理人员信息化源管理信大高校有素养不高源管理信、人力资所帮助。源管理信为信息数息化水平不高、大文给基于息化水平所帮助。。因此本。因此本不高、大量传统数据未转化为信息数据等问题。因此本文给基于高校人力资源管理信息化建设策略研究,希望能够对广大高校有所帮助。

【分 类】 【经济】
【关键词】 高校 人力资源管理 信息化建设
【出 处】 2022年 第09期 250-252页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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