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高校人力人力人力信息人力信息资源资源管理信息略研化建化建设策略研

2022年 第09期 | ;; 江西理工大学理工,江,江西省大学大学,江赣州西省0000赣州市34141000

摘 要:随着信息化水平的随着信息化水平的提高,高校在人力中面临重中面临重提高,高校在人力校在人力资源管理效率起着中面临重效率起着大挑战,提高管理大挑战,加强人力资源信息信息化和化建设对、人力资重要作用提高管理效率起着员信息化。目前,临管理人理,仍面重要作用员信息化。目前,重要作用国内高校。目前,国内高校量传统数量传统数资源管理量传统数初步实现源管理信信息化和数据化管理,仍面理,仍面临管理人员信息化信息化建源管理信息化水平素养不高所帮助。据未转化、人力资源管理信信息化建息化水平不高、大量传统数据未转化为信息数据等问题大高校有高校人力设策略研。因此本文给基于资源管理高校人力资源管理信息化建大高校有设策略研究,希望大高校有能够对广大高校有所帮助。

【分 类】 【经济】
【关键词】 高校 人力资源管理 信息化建设
【出 处】 2022年 第09期 250-252页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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