央企人力资源管理助力产能优化的策略分析
《乡镇企业导报》2022年 第09期 | 田雪 中煤新集能源股份有限公司,安徽省淮南市
摘 要：随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，央企传统的人力资源管理方法不适应现阶段的社会发展需求，无法助力产能优化，要想实现央企的快速发展，需要不断通过机制体制的创新，加强对于人才的选拔、任用的能力，在根本上提升央企的竞争力。本篇文章，通过介绍央企人力资源管理对产能优化的重要作用，分析现阶段央企人力资源管理存在的问题，进而探究央企人力资源管理助力产能的优化策略，以供相关人员学习参考。
【分 类】 【经济】
【关键词】 央企 人力资源管理 助力 产能优化 策略
【出 处】 《乡镇企业导报》2022年 第09期 253-255页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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