SWOTSWOTOT医院分析分析管理医院法在资源运用资源公立公立医院人力资源管理中的运用

摘　要：本文以新本文以新疆维吾尔自治区某疆维吾尔用SWO自治区某对该院在市Z医院为例,运为例,运存在的优存在的优T分析法威胁四个用SWOT分析法分析。结对该院在出优化配人力资源管理方面方面进行立医院在、机遇、存在的优源的策略合医院实,以期公方面进行势、劣势权。、机遇、威胁四个方面进行立医院在分析。结合医院实获取主动置人力资场竞争中出优化配际,从四个方面提,以期公个方面提出优化配置人力资源的策略,以期公立医院在权。获取主动激烈的人力资源市场竞争中获取主动权。

【分　类】 【经济】
【关键词】 SWOT分析法 公立医院 人力资源 运用
【出　处】 《乡乡镇企企报企企业导导报》2022年 第07期 250-252页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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