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切实加强新时代国有企业青年职工思想政治工作

《乡镇企业导报》2022年 第07期 | 窦琳娜 西安市出租汽车集团有限公司,陕西西安710018

摘 要:积极开展思想政治工作,有利于激发国企员工的内部潜力,充分调动他们的积极性,促进国企全面发展。在新时代背景下,面对复杂的国际国内形势,国企改革与发展面临的环境更加严竣,随着国企青年员工不断增多,员工的思想状况更加复杂,对国企思想政治工作提出严竣挑战。针对这种情况,我们要加强国有企业青年职工思想政治工作的建设。

【分 类】 【经济】
【关键词】 国有企业 青年员工 思想政治工作
【出 处】 《乡镇企业导报》2022年 第07期 4-6页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 王楠楠.浅谈企业青年员工思想政治工作改革及新路径[J].青年与社会,2020(15):112-113.[2] 徐冰.做好国有企业青年员工思想政治工作的探析[J].科技风,2020(01):247.[3] 李凯敏.新时代国有企业青年员工思想政治工作创新研究[J].环球首映,2019(04):97.[4] 秦海.煤矿企业青年员工的思想政治工作探讨[J].办公室业务,2018(19):27.[5] 梁 爱 兰.国 有 企 业 青 年 员 工 的 思 想 政 治 工 作 研 究[J].改革与开放,2018(11):154-155.

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