以人为本 创新青年员工成长成才管理工作
《时代人物》2020年 第34期 | 丰朝辉 中石化宜城公司,湖北省襄阳市441700
摘 要：青年员工是促进企业发展和壮大的生力军，是各级党组织的忠实助手，可以说，青年员工的成长在某些程度上决定了企业的成长，青年员工的发展决定了企业的发展。因此，对青年员工的培养管理，探索青年员工岗位成才的有效途径，特别是有序推进青年员工的成长、成才培育是企业经营管理工作中必不可少的一个重要环节。
【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 企业 青年员工 成长成才管理
【出 处】 《时代人物》2020年 第34期 237-238页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]胡亚囡.全力服务青年员工成长成才[N]中国邮政报,2020-11-20(003).[2]冯文操,彭亮,陈浩.从“生力军”迈向“主力军”——“青才工程”为公司本质发展筑牢青年队伍依靠[J]江西电力,2020,44(09):11-14.[3]邓子文.留住人 培养人 成就人——“旗帜领航?青年成才”学习小组发挥大作用[J]中国电力教育,2020(06):30-31.[4]陈红磊,庄严,杨科军.企业青年成长成才机制的研究[J]中小企业管理与科技(上旬刊),2020(06):162-163.
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