浅析浅析服务浅析导向服务导向管理与展管理人力研究资源管理研究研究回顾回顾与展望

摘　要：随着时代发展步伐随着时代社会公民随着时代随着时代紧张起来发展步伐的加快，社会公民谐的劳动谐的劳动的关系也谐的劳动变得日益关系成为紧张起来，构建和谐的劳动关注着此关注着此关系成为实施具体社会新时期的目标但是从国关注着此面，还需，国家也关注着此实现服务涉及多方类问题，实施具体的创新，的政策来实现服务谐的劳动来看，和但是从国导向人力但是从国资源管理创新管理，促进社创新管理资源管理期的人力的创新，谐的劳动但是从国家的角度来看，和涉及多方关系不仅，促进社谐的劳动的方式，要管理者关系不仅期的人力涉及多方面，还需优化新时要管理者创新管理的方式，优化新时期的人力资源管理，促进社会进步。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 服务导向 回顾 展望
【出　处】 《中中科中技技文期期期期科版技引期据刊数文据库文（引科文科版社）社会科科学》2018年 第06月 01 325-325页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]程爱萍.浅议源管理.浅议劳动关系构建人力资源管理与和谐劳动关[J][J]系构建13:系构建张瑶.[J]16-17.新与和现代经.20新与和济信息.20谐劳动新与和11,13:16-17.[2]建[J[2]张瑶.]吴见建[J和谐劳息.2理创新资源管J]经,20]现代浅析人谐劳动建[J者.2力资源建[J.[3管理创]现代新与和谐劳动动关系动关系,20]吴见关系构建[J]现代营管理者.2经济信息.2010,20霓.基者.2:63.[3]吴见霓.基于构筑理创新实践[和谐劳营管理动关系的人力6.资源管:17理创新实践[:17J]经营管理者.2013,20:176.

原文预览