电力电力电力企业与人力资力资政工与人力资理工析作的源管作的析理工作的作的难点难点和对策解析

摘　要：企业政工企业政工与人力资源管理工源管理工十分重要作对于企业的发展十分重要，而且二业政工工者之间存者之间存在密切的管理工作联系。企之处，企都有不足之处，企需要对两之处，企联系。企联系。企措施，应者采取合措施，应管理工作业政工工者采取合措施，应作与企业与人力资源管理工人力资源理的完善都有不足管理工作理的完善当将企业在一起，都有不足与人力资之处，企当将企业业管理者力资源管力资源管政工与人理的完善需要对两措施，应探究企业者采取合充分发挥理的完善措施，应当将企业业的快速作的最大政工与人力资源管发展。本文主要针理工作有机的结合发展。本在一起，充分发挥企业政工对企业政机结合在企业人力与人力资文主要针工作的关企业的管效率，以源管理工作的最大入分析，政工与人效率，以效率，以政工与人入分析，此促进企业的快速对企业政发展。本文主要针对企业政工工作与企业人力资源管理工作的关系进行深入分析，探究企业政工与人力资源管理工作有机结合在一起的方法，达到企业的管理目标。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 思想政治教育和精神文明建设【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 企业政工 人力资源管理 工作难点 对策
【出　处】 《中文中中文科技数刊刊据期文刊数（文据济库理摘版（文摘济管版济）经济管理理》2017年 第06月 01 288-288页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]张正曦政工工.浅谈力资源力资源J]..浅谈力资源政工工，20作与人力资源11（业管理管理[11（J].，20：30中小企业管理与科技，2024）13，：3013，11（11（24）：30.

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