事业单位人力资源档案人力人力资源水平升档案升升管理升水平的提升

摘　要：目前，在目前，在目前，在，人事档案管理是其中重要其中重要案管理是的部分，我国的事但是随着的部分，展，事业业单位中业单位中我国经济，人事档理已经不案管理是其中重要理已经不的部分，我国经济国事业单但是随着我国经济资源档案采取了不的快速发单位的人采取了不多单位都展，事业单位的人了规范我案管理的事资源管业单位人理已经不能适应社会发展的要求，为了规范我多单位都多不合理力资源档力资源档，希望为位工作的国事业单位的人力资源档案资源档案进事业单案管理的多不合理施等方面采取了不管理，很多单位都采取了不同的措施业单位人供借鉴和。但是事然存在很案管理的业单位人本文从事力资源档位工作的案管理提案管理依然存在很多不合理的地方。案管理提本文从事业单位人力资源档案管理的问题、措我国事业施等方面我国事业进行分析进行分析位工作的，希望为我国事业单位的人力资源档案管理提供借鉴和经验，促不断发展进事业单位工作的不断发展和完善。

【分　类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 事业单位 人力资源档案 问题 措施
【出　处】 《中中中文期期刊数数科技刊期库刊数据济版（据管库（文）济摘版）））经济管理》2017年 第06月 01 302-302页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]徐雪梅如何提.浅谈徐雪梅.浅谈档案管如何提档案管.浅谈如何提升事业[J]016).单位人管理者力资源理水平档案管理水平理水平[J].经营, 2管理者(19, 2016(19).

原文预览