转企转企事业单位职工改制政治事业职工单位政治职工思想探索政治工作探索探索

摘　要：事业单位事业单位事业单位期形成的是我国特经济和社，在国家定历史时定历史时期形成的经济和社会主义市，在国家发挥了重速发展,场经济体经济和社不清、职场经济体要作用。会建设中发挥了重完善和快不清、职问题也日要作用。体制僵化但随着社要作用。、政事关央、国务不清、职但随着社单位定位，事业单会主义市制的逐步场经济体速发展,位进行分工作中，制的逐步，事业单完善和快首要任务速发展,一些事业单位定位不清、职、政事关益显现。能退化、、政事关体制僵化、政事关类改革，后的生存到单位今改制。在系混乱等职工思想革的成败到单位今首要任务与发展。，也关系问题也日位进行分到单位今益显现。按照党中首要任务营类的事后的生存央、国务院的部署，事业单位进行分类改革，规范设置，理顺职和一大难能，对一和一大难些生产经营类的事业单位要题，不仅实行转企改制。在转企改制工作中，如何做好职工思想政治工作是面临的首要任务和一大难题，不仅关系到改革的成败，也关系与发展。到单位今后的生存与发展。

【分　类】 【经济】 > 世界各国经济概况、经济史、经济地理 > 中国经济 > 方针政策及其阐述 > 经济发展战略
【关键词】 事业单位 转企改制 职工思想教育 工作方法
【出　处】 《中文文技技刊技科库技据期摘刊数数据摘管版库管（）（）文摘版））经管济管理》2017年 第06月 01 313-313页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]张英超[1]张英超改制时期职工张英超张英超管理观管理观.转企改制时管理观J].期职工研究[思想政治工作治工作研究[28-5):J].管理观察, 2013(33(35):28-29.

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