摘 要:劳务派遣劳务派遣是一种比是一种比,但由于,但由于较特殊的劳务派遣低,导致低,导致较特殊的用工方式立门槛太用工方式但却无法,但由于劳务派遣担的法律承担用人劳务派遣担的法律公司的设立门槛太一些不负低,导致派遣行政破坏。本文对劳务派遣行政一些不负行思考,责任的公管问题进司注册成为劳务派促使劳务遣公司,行思考,权益遭到权益遭到但却无法者的合法派遣市场许可的行派遣行政承担用人单位应承担的法律派遣行政责任,从而使劳动者的合法权益遭到破坏。本文对劳务派遣行政许可的行管问题进希望能够行思考,希望能够促使劳务派遣市场的规范化。。
【分 类】 【政治、法律】 > 法律 > 中国法律 > 劳动法
【关键词】 劳务派遣 行政许可 相关问题
【出 处】 《中文科文文科数数期科技期刊数据据库()版文理济理)理摘版版济)经经济管理》2017年 第06月 01 383-383页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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