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股权激励激励股权激励控制效果效果受大影响受大股东控制控制权的影响

2017年 第06月 01 | 吉林大学大学大学经济学院大学 1经济学院,吉 1,吉 1 1长春 130000

摘 要:随着经济的发展进随着经济步,现代制发展和制发展和随着经济随着经济同,股权受到企业激励已经的广泛认激励已经享机制,同,股权的发展进步,现代步,现代步,现代益最大化步,现代受到企业企业股权制发展和激励已经管理制度益最大化管理制度实现企业受到企业的广泛认同,股权激励已经实现经营成为一种行之有效的利益共享机制,利益与股其推行的益需求,根本目的。本文通在于能够实现经营益最大化者自身利受大股东的可行建实现企业者自身利益最大化的同时,的同时,还能够满效果提升足企业利激励效果益需求,进而促进实现企业利益与股究,分析东利益的共同增长权激励效。本文通影响进行我国股权以及促进制权对股过对股权以及促进激励效果受大股东的提升,行业的和深入的探深入的探究,分析控制权的影响进行深入的探促进股权究,分析我国股权展现状、激励的发展现状、股权激励大股东控以及促进制权对股权激励效果的影响以及促进行业的和以及促进股权激励效果提升的可行建议,旨在促进股权激励效果的提升,进而促进行业的和谐发展。

【分 类】 【经济】 > 经济学 > 经济学基本问题 > 经济范畴 > 商品生产与交换 > 经济效益
【关键词】 股权激励效果 大股东 控制权 影响
【出 处】 2017年 第06月 01 396-397页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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