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国企党建与企业文化建设探讨

《秦智》2022年 第07期 | 张兵 中铁二十二局五公司,重庆400700

摘 要:国有企业的发展要积极跟随党以及国家的领导,全面贯彻、执行各项方针政策,将国企党建与企业文化的深度融合,才可以从根本上提高党员群众的内在觉悟,进而传承红色基因,不忘初心、牢记使命,继而为企业的持续发展注入鲜活的生命力。基于此,文章对国企党建与企业文化建设的相关内容进行了简单的探讨分析。

【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 国企党建工作 企业文化 建设发展
【出 处】 《秦智》2022年 第07期 55-57页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]陈玮.国企党建与企业文化建设的融合探讨[J].时代人物,2021(10):0190-0190.[2]林强华.国企党建工作与企业文化建设的有机融合实践探讨[J].区域治理,2022(11):0101-0104.[3]郭理阳.新时期国企党建与企业文化建设的深度融合探讨[J].区域治理,2020(19):0090-0090.[4]李梦婕.论国企党建工作与企业文化建设的有机融合[J].营销界(理论与实践),2020(3):0349-0349.[5]黄旭. 探讨国企党建工作与企业文化建设的有机融合[J]. 经济与社会发展研究, 2019(2):0161-0161.[6]朱伟. 新时期国企党建与企业文化建设的深度融合探讨[J]. 青年时代, 2020.

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