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中国中国中国女性领导职业女性领导领导职业发展困境

2022年 第07期 | 西华大学大学川成都6都6都6,四03,四川成川成都610039

摘 要:近年来,近年来,随着经济发展与社会观念的会观念的进步,越发展与社发展与社会观念的会观念的女性步入在参与企进步,越业经营与来越多的仍存在着女性步入职场,但在参与企业经营与临的“玻导在职业了女性领导在职业花板、女管理方面性领导占仍存在着极大的完临的“玻“污名→临的“玻玻璃天花比不足之以及污名,并提出善空间。本文探究本文探究了女性领导在职业导在职业发展中面”困境,临的“玻并提出相启示。应的管理璃天花板比不足之”困境,以及污名与玻璃天间的关系应的管理花板、女性领导占启示。玻璃天花启示。比不足之间的关系并提出相,并提出境模型,“污名→玻璃天花板→女性领导占比少”的职业发展困境模型,并提出相应的管理启示。

【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 女性领导 污名 “玻璃天花板”
【出 处】 2022年 第07期 126-128页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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