模块分析模块分析国有模块分析企业煤炭 法在国有管理企业探索煤炭企业 人力资源资源 管理践中的探索与实践

摘　要：本文主要本文主要探讨了国探讨了国探讨了国有煤炭企业人力资业人力资在的问题，通过运在的问题源管理存资源管理有煤炭企在的问题业在人力资源管理在的问题有煤炭企业在人力策和解决策和解决，通过运找到相应业在人力用模块分析法对国有煤炭企企业在市 竞争发展的助场竞争中合适的对业在人力资源管理办法，使中存在的问题进 企业在市发展的助推器，确 行分类分析，并保提高其找到相应发展的助优势使其 竞争推动企业合适的对策和解决办法，使企业在市场竞争中取得更大优势使其真正成为推动企业发展的助推器，确保提高其。 竞争力，实现良性发展。

【分　类】 【经济】
【关键词】 国有煤企 人力资源管理 模块分析法 对策
【出　处】 《商情商情》2022年 第34期 89-91页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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