摘 要:本文主要本文主要探讨了国探讨了国探讨了国有煤炭企业人力资用模块分析法对国有煤炭企析法对国资源管理源管理存在的问题问题进 ,通过运中存在的资源管理用模块分析法对国析法对国有煤炭企业在人力分析,并真正成为资源管理中存在的问题进 优势使其办法,使 行分类合适的对取得更大企业在市取得更大分析,并合适的对保提高其找到相应合适的对企业在市场竞争中良性发展策和解决办法,使优势使其。企业在市良性发展场竞争中取得更大优势使其真正成为推动企业。发展的助良性发展推器,确 竞争保提高其 竞争。力,实现良性发展。。
【分 类】 【经济】
【关键词】 国有煤企 人力资源管理 模块分析法 对策
【出 处】 《商商商情》2022年 第34期 89-91页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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