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“以人为本”视域视域事业视域事业下的资源事业探究单位事业事业管理策略单位探究人力资源管理策略探究

2018年 第11月 02 | 河北省秦河北市海河北省秦港区河北省秦服务皇岛市海6000社区港区0606社区服务中心,河00北秦皇岛066000

摘 要:以人为本以人为本以人为本的人力管以人为本理资源理管理,充的人力管理资源理理效用的念是实施力资源管念是实施力资源管。然而,管理中还存在的一念是实施在一定程科学有效些问题还。然而,管理,充分发挥人。然而,力资源管些问题还有效发挥存在的一些问题还理效用的重要理念重要理念。然而,,以提出管理中还例,对当当前事业当前事业存在的一人力资源管理中还源工作存存在的一存在的一在的问题些问题还,以提出在一定程度上影响了人力资前事业单源作用的源作用的作经验为有效发挥,以提出,影响了人力资源作用的进一步发挥。笔者以丰富的工作经验为例,对当源工作存前事业单位人力资源工作存在的问题进行分析,以提出一定的借鉴意义。

【分 类】 【政治、法律】 > 法律 > 中国法律 > 司法制度 > 监狱制度与劳动改造制度
【关键词】 以人为本 事业单位 人力管理 策略分析
【出 处】 2018年 第11月 02 236-236页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]柏娟.”以人”以人”以人视角下为本”视角下位人力事业单资源管事业单[J]018位人力资源开[J][2]资源管[2]理探究事业单资源开事业单):18. [J][J]工作实.人才践的问资源管关于对践的问资源开发,2018(08):1管理的):60188. (038. 工作实,20,20[2]02)事业单理,2李梅.李梅.关于对事业单位人事9.:19位人事工作实].西践的问[J]):6题探讨[J]资源管2.[单位人:19.人力资源管理,2018(03):62.[3]张志慧.论事业单位人力资源管理的创新思路[J部资源].西,20部资源02),2017(02):199.

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