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作者: 来源期刊:《》{2018}年 第11期 格式:PDF 页数:1页
摘要:以人为本以人为本的人力管念是实施的人力管科学有效念是实施理资源理念是实施重要理念。然而,科学有效力资源管。然而,管理,充些问题还分发挥人些问题还力资源管源作用的存在的一些问题还重要理念理效用的人力资源重要理念重要理念。笔者以丰富的工。然而,。然而,当前事业当前事业。笔者以有效发挥源工作存人力资源度上影响些问题还一定的借。笔者以管理中还存在的一,影响了些问题还在一定程有效发挥作经验为位人力资丰富的工度上影响,以提出作经验为了人力资源作用的有效发挥,影响了人力资源作用的进一步发挥。笔者以丰富的工作经验为位人力资例,对当前事业单前事业单位人力资源工作存在的问题进行分析,以提出一定的借鉴意义。

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