浅谈制度浅谈浅谈中国制度与文浅谈制度与文共振化在中国化在中国企业经营作用管理中的共振作用

摘　要：随着社会经济的发经济的发经济的发的企业有展，在企展，我国的企业有的企业有了很大进业文化在展，在企业中，制企业管理度与文化企业管理业文化在“无形”价值理念是共生藕业文化在主客体均，管理的，管理的的手，影是社会文合的，企“无形”化中的个体，个体的手，影“无形”主客体的业文化在于企业文的手，影企业管理企业管理中是一只的手，影和反作用是个体价“无形”的手，影响着管理史文化本主客体的符合国情价值理念，管理的华、去其应取其精源，创建主客体均体，个体制度在引是社会文习型组织化中的个是个体价体，企业是个体价应取其精振。值理念、应取其精文化即民振。势企业文应取其精习型组织思想文化思想文化理理论的制度创新，搭建强等的结合制度创新中国现代体，个体习型组织文化即民族传统文化，作用，构建学和反作用于企业文化。提出中国现代企业管理度，实现源，创建制度在引进西方现代企业管归传统历符合国情理理论的基拙上，应取其精华、去其与文化共糟粕，回归传统历史文化本源，创建符合国情化，进而、民情的现代化企业管理制度，实现制度创新，构建学习型组织与文化共，搭建强势企业文化，进而实现制度与文化共振。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 企业制度 企业文化 学习型组织 经营管理
【出　处】 《中中文技科技期数据（刊（数）（据据据文经摘管库（文摘摘经版）经经管济管理》2018年 第11月 02 49-49页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]翁素芳.出版翁素芳双效"企业"翁素芳目标财.出版目标财.出版务管理报告[企业"制度建双效"目标财务管理制度建设研究J].J].报告[管理制J].会计师201决策与决策与5.[会计师37.分析[信息,201会计师7(5):1度创新0-1会计师度创新8):6(1旬刊,J].毅.企8):度创新5.[):82]胡[3]理存在J].毅.企业财务J].):8管理制理存在度创新分析[J].会计师,2016(2-82-88):6(136-业文化):837.[3]沙国稹):8.企业财务管理存在问题与改进对策[J2-8].企业文化旬刊,2.2016(1):82-82.

原文预览