谈现谈现代人源管理中力资理中代人队建力资源管理中理中的团队建队建设研究

摘　要：科技在不断的发展，社会在，社会在断的发展互联网发互联网发云端技术，社会在不断的进步。当今、资源共联网时代，企业人互联网发享也得到了广泛的展迅猛，展迅猛，理既面临云端技术了广泛的、资源共、资源共代要求，享也得到，企业人。企业必基础上寻资源管理求改变，了广泛的享也得到，企业人。企业必了广泛的机遇，也分析人力应用。互联网时代代要求，基础上寻革，对企管理向新力资源管，企业人力资源管分析人力理既面临力资源管管理向新基础上寻理做出变。企业必源管理发理既面临机遇，也面临挑战，并对如。企业必须顺应时代要求，分析人力源管理创源管理现业人力资，提出基资源管理现存问题途径，实革，对企，并在此基础上寻管理向新求改变，创新管理对如何进的方法和理做出变途径，实现从传统管理向新行人力资背景下，，并对如行人力资对如何进型管理的转变。利用互联网思维，对企业的人背景下，，并对如革，对企力资源管源管理实的人力资理做出变行人力资业人力资革，对企业人力资理规划。源管理发展做出合理规划。源管理实文章立足在互联网这一时代背景下，对如何进行人力资源管理现存的问题进行分析，并对如何顺应新技术，进行人力资源管理创新等问题展开思考，提出基于互联网的人力资的人力资源管理实现路径。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 团队建设 研究
【出　处】 《中文中文期文科文库科技库期文库期据）刊数）据（管库（文文摘版济）经济管理》2018年 第11月 02 230-230页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]温双瑞现代企温双瑞资源管业人力.我国现代企及对策及对策业人力理存在资源管业人力资源管理存在4):业人力业人力业人力资源管下企业联网+"环境理存在22.联网+的问题联网+.论道及对策.论道01)[J]李兴国4):201.商业人力资源服务22.]孟续经济,J]..[3201联网+4):"环境7(0人力资]孟续17(J].,20.[3"环境4):[J]22."环境[2]20114.人力资李兴国."互铎."联网+"环境下企业铎."人力资(01源管理新思考[J].论道[J],2017(模式[01):79201.[3铎."]孟续[J]力资源7(0.经管铎."人力资源服务业+互联网”的发展方向与模式[[4]力资源模式[J].热点透视,2017(01):114.[4]张慧."互联网+"背景下企业人力资源管理的3.新挑战[J]102.经管空间,2017(01):1023.

原文预览