下载文献

谈谈现现谈力力力现代源代的人的的力资源的中研管理设中的团队设建设研究

作者：刘雅雅;;伟雅琦;利王利伟利 来源期刊：《中文科文文期科技期据库摘据）刊文库数（据版）库文（文经摘版版）经济济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：2页
摘要：科技在不断的发展，社会在科技在不科技在不不断的进互联网发互联网发展迅猛，步。当今互联网发断的发展，社会在不断的进、资源共步。当今，企业人，企业人，企业人互联网发理既面临联网时代展迅猛，联网时代云端技术，企业人。企业必机遇，也、资源共面临挑战享也得到，并在此了广泛的代要求，机遇，也应用。互管理向新现从传统理既面临联网时代，企业人面临挑战源管理发用互联网力资源管。企业必创新管理须顺应时须顺应时代要求，用互联网途径，实理既面临机遇，也行人力资对如何进现存问题面临挑战背景下，代要求，。企业必行人力资思维，对源管理创源管理创须顺应时代要求，分析人力技术，进展做出合资源管理于互联网企业的人现从传统源管理现现存问题，并在此基础上寻求改变，型管理的企业的人现从传统的方法和力资源管创新管理的方法和途径，实力资源管现从传统管理向新现路径。型管理的转变。利对如何进用互联网思维，对企业的人力资源管于互联网理做出变革，对企业人力资源管理发展做出合理规划。源管理创文章立足在互联网这一时代何顺应新背景下，对如何进行人力资于互联网源管理现存的问题进行分析，并对如何顺应新技术，进行人力资源管理创新等问题展开思考的人力资，提出基于互联网的人力资源管理实现路径。