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企业职工养老保险制度存在的问题及对策

《经济管理(文摘版)》2018年 第11月 02 | 赵玥 中国二十二冶集团有限公司人力资源部,河北唐山064000

摘 要:由于我国是一个人口众多的发展中国家,我们目前和今后的发展中最重要的任务之一是提高经济效率,因此,企业工人的养恤金保险体系不仅为社会的稳定发展提供了良好的保障,而且还必须消除,在促进经济增长方面发挥一定作用。经过改革和完善的企业职工养老保险制度在很大程度上大大改变了企业保险对社会保障的重要性,并为三方供资、一体化和个人、企业和个人的个人账户整合提供了一个框架。其范围和影响是显而易见的。但是,从现在的发展现状的分析来看,中国企业的员工养老保险制度仍然要解决并改善许多问题,本文是分析企业职工养老保险制度问题的前提下。探讨促进员工养老保险制度进一步改善的良好对策,并对其进行具体的分析。

【分 类】 【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 各种类型保险
【关键词】 企业职工 养老保险 制度 问题 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2018年 第11月 02 296-296页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]谢增毅.我国企业内部职工养老保险制度实施现状及其完善[J].中国社会科学院研究生院学报,2015(02):72.[2]段家喜.养老保险制度中的政府行为研究[D].首都经济贸易大学,2003(11):325.[3]邓远军.街道集体企业内部职工养老保险制度的现状及改进建议[J].中国劳动科学,1991(04):33.

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