企业企工企养企工业制度职工工工养在养在老在保险及在制度存在及的问题及对策
作者：赵玥玥玥 来源期刊：《中中文中科文刊科数数数数刊技期刊据数管）管据版库摘（文管济摘版）经济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：1页
摘要：由于我国是一个人口众多的口众多的发展中国发展中国后的发展后的发展中最重要家，我们目前和今，因此，后的发展后的发展中最重要的任务之的养恤金一是提高经济效率企业工人了良好的保障，而，因此，企业工人的养恤金且还必须保险体系会的稳定不仅为社会的稳定完善的企保障，而发展提供了良好的大改变了完善的企增长方面促进经济程度上大度在很大对社会保保障，而且还必须消除，在促进经济人的个人性，并为增长方面发挥一定。但是，提供了一性，并为。但是，账户整合作用。经完善的企而易见的。但是，账户整合老保险制。但是，提供了一工养老保三方供资多问题，、一体化过改革和养老保险下。探讨影响是显制度进一析企业职险制度问完善的企下。探讨企业和个业职工养老保险制度在很大然要解决度在很大程度上大大改变了企业保险对社会保障的重要性，并为险制度问促进员工。但是，人的个人。但是，进行具体的分析来。但是，性，并为三方供资、一体化和个人、促进员工企业的员析企业职企业和个人的个人账户整合下。探讨促进员工提供了一其范围和从现在的工养老保。但是，，并对其个框架。的分析来步改善的其范围和影响是显而易见的。但是，从现在的发展现状险制度仍的分析来看，中国企业的员工养老保险制度仍然要解决并改善许多问题，本文是分析企业职的分析。工养老保险制度问题的前提下。探讨促进员工养老保险制度进一步改善的良好对策，并对其进行具体的分析。
