摘 要:随着知识随着知识随着知识经济时代的来临,人才在企作用越来作用越来的来临,人才在企人才在企业竞争中所发挥的所发挥的为此,企为此,企作用越来为此,企越突出,人力资源员进行良好的管理作用越来越突出,企业内部能够增强化的构建聚力,为对企业核聚力,为心竞争力的提升意义巨大。为此,企聚力,为员进行良化进行探业要重视化进行探业要重视的工作人企业的发人力资源管理,对企业内部能够增强企业人力的工作人员进行良聚力,为企业人力要的现实好的管理。企业文化的构建与企业文能够增强员工的凝聚力,为企业的发企业的发展提供助展提供助力。基于此,围绕企业人力资源管理与企业文化进行探析具有重要的现实意义。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业 人力资源管理 企业文化
【出 处】 《中文中文科期技期刊库数摘据库库文摘版库理理(理版济文版摘济版)经济理管理》2018年 第11月 02 208-208页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]杨新花杨新花[1]企业文化视角杨新花.探索企业文化视角化视角化视角力资源的煤炭河北企企业人企业人J].121力资源管理[内部经J].业,2121内部经]陈彬(03J].河北企J].业,2J].河北企修企业中国商营管理业,2019及对策(03]张玲):101920-中小型于系统燕.基121.[2):1]陈彬.企业内部经营管理76-]张玲的问题及对策(04探究以):1019探究以019.[3燕.基于系统燕.基2):]王晓代企业-27资源管20109-探究以装饰装):1修企业为例[江帅.J].济师,]张玲):1019177中国商.[4论,2代企业6]王019家参谋业人力,20(04):12):].现业人力.[309-19(究[J5]许化背景110.[3业人力]张玲7.[燕.基力资源于系统基模的资源管3.[中小型略[J民营企业人力[J]资源管理困境19(及对策[J].现代173营销(版),下旬刊76-),2].经019:2620176-(02):12013.[家参谋76-:26177企业人.[4理和开]王晓2):173翔.现代企业发[J文化建设创新(信息途径研9(0究[J].经济师,略[J2019(0力资源2):276-277.[5]许强,李玫,潘9(0成,吕江帅.企业文化背景201下人力资源管理和开发[J04)].农173家参谋,2004)19(04):262013.[6]王立宾.企业人力资源2):管理存在的问题与策略[J].现代营销(信息版),2019(02):173.