探索人力资源培训如何助推企业文化建设落实

摘　要：随着知识经济时代的来临，人才在企业竞争中所发挥的作用越来越突出，对企业核心竞争力的提升意义巨大。为此，企业要重视人力资源管理，对企业内部的工作人员进行良好的管理。企业文化的构建能够增强员工的凝聚力，为企业的发展提供助力。基于此，围绕企业人力资源管理与企业文化进行探析具有重要的现实意义。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业 人力资源管理 企业文化
【出　处】 《经济管理(文摘版)》2018年 第11月 02 208-208页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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