探探探索资索人训培力如培训业培资源助设何文培实实训如建何助文推企业文化实建设落实
作者：罗永罗永永海;海;李仁谦谦谦 来源期刊：《中中中文科科数期技期库摘刊版摘数版版文据管库济（版文摘版理经）经济管管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：2页
摘要：随着知识随着知识的来临，人才在企随着知识人才在企的来临，的来临，业竞争中经济时代的来临，人才在企心竞争力作用越来人力资源业竞争中人力资源的工作人的工作人所发挥的义巨大。心竞争力作用越来作用越来越突出，对企业核管理，对心竞争力的提升意义巨大。为此，企业要重视员工的凝化进行探人力资源力。基于管理，对企业的发化的构建企业内部的工作人展提供助企业的发员进行良此，围绕资源管理好的管理展提供助。企业文化的构建析具有重要的现实与企业文聚力，为能够增强员工的凝化进行探聚力，为企业的发展提供助与企业文力。基于要的现实此，围绕企业人力资源管理要的现实与企业文化进行探析具有重要的现实意义。
