试论知识经济对人力资源的影响

摘　要：当今时代，是一个知识经济的时代，人力资源需要进行对应的评估，才能对企业的成本进行有效的控制。而人才就是一个企业最大的成本，只有有效的控制好人才的流失，企业的利益才能够逐渐的增大。在知识经济对人力资源的影响上，人力资源的工作管理形式与工作人员上都有相对的变化。以下，对应所产生的影响作出了相对的探讨。

【分　类】 【社会科学总论】 > 人口学 > 人口学理论与方法论 > 与其他学科的关系
【关键词】 知识经济 人力资源 影响 管理 探究
【出　处】 《中文科技期刊数据库（文摘版）经济管理》2018年 第11月 02 211-211页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]辛永晶,臧凤忠.关于公路工程养护管理可持续发展的探讨[J].城市建筑,2014(8):356-356.

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