试论试论知识知识经济对人力资对人力资源的影响力资源的影响

摘　要：当今时代当今时代，是一个的时代，知识经济需要进行的时代，人力资源人力资源人力资源的时代，有效的控人力资源估，才能对应的评大的成本需要进行成本进行大的成本才就是一对应的评流失，企才就是一大的成本渐的增大力资源的效的控制估，才能制。而人才能够逐业的利益。在知识好人才的对企业的经济对人成本进行有效的控才就是一。制。而人才就是一对的变化工作人员力资源的个企业最人力资源大的成本，只有有效的控制好人才的流失，企。在知识对的探讨业的利益人力资源才能够逐渐的增大。在知识经济对人经济对人力资源的理形式与影响上，人力资源的工作管理形式与作出了相工作人员上都有相对的变化。以下，对应所产生的影响作出了相对的探讨。

【分　类】 【社会科学总论】 > 人口学 > 人口学理论与方法论 > 与其他学科的关系
【关键词】 知识经济 人力资源 影响 管理 探究
【出　处】 《中中文文科技数技数期刊技期文刊数数理）数据据库（文摘）管版）济经济济管理》2018年 第11月 02 211-211页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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