试论知识经济对人力资源的影响
作者：周雅莉 来源期刊：《中文科技期刊数据库（文摘版）经济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：1页 摘要：当今时代，是一个知识经济的时代，人力资源需要进行对应的评估，才能对企业的成本进行有效的控制。而人才就是一个企业最大的成本，只有有效的控制好人才的流失，企业的利益才能够逐渐的增大。在知识经济对人力资源的影响上，人力资源的工作管理形式与工作人员上都有相对的变化。以下，对应所产生的影响作出了相对的探讨。
