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试论知识经济对人力资源的影响

作者:周雅莉 来源期刊:《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》{2018}年 第11期 格式:PDF 页数:1页
摘要:当今时代,是一个知识经济的时代,人力资源需要进行对应的评估,才能对企业的成本进行有效的控制。而人才就是一个企业最大的成本,只有有效的控制好人才的流失,企业的利益才能够逐渐的增大。在知识经济对人力资源的影响上,人力资源的工作管理形式与工作人员上都有相对的变化。以下,对应所产生的影响作出了相对的探讨。

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