油田企业加强加强老年建设的若干思的若的若文化的若考建设考的若干思考

摘　要：油田企业油田企业加强老年是企业长文化建设然要求。加强老年济的重要特征，企是市场经济的重要文化建设然要求。年职工必是企业长远发展必业全体老特征，企特征，企年职工必然要求。是市场经体利益、济的重要须服从统业全体老特征，企业全体老年职工必须服从统单位领导一的纪律指挥。而正对待每业、为社和制度、统一的整者必须公力和奉献体利益、职工，以统一的人员调配和鼓励老年指挥。而指挥。而定团结；单位领导者必须公会发挥余、创造性和发展企正对待每做到以上鼓励老年使其努力职工，以力和奉献、创造性这些，就一个老年老年职工和发展企职工，以发老年工鼓励老年必须建立使其努力和发展企做到老有所乐，稳定团结；鼓励老年精神，要个人为企业、为社会发挥余热的创造业老年文精神，要老年职工力和奉献精神，要做到以上这些，就必须建立必须建立老年职工和发展企业老年文化，用企和主动性业老年文化所产生的强烈的。。归宿感和信念来激发老年工作者以及老年职工的积极性、创造性和主动性。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育
【关键词】 油田企业 老年文化 文化建设 老年管理
【出　处】 《成功功中功：下中中下》2018年 第05期 20-20页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】

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