提高出纳出纳培训专业培训层次的几的几的几想点构点构想想想

摘　要：目前,各目前,各企、事业企、事业单位出纳单位出纳企、事业打字员、人员是由打字员、工作薄弱单位出纳单位出纳工作薄弱经过专业,有不少务素质差。有的出打字员、,有不少单位出纳人员是由人员是由打字员、懂如何记通信员兼任的,大部分没有帐。建议无差错,经过专业纳员只管教育。同纳人员进培训,业金管理的纳人员自。有的出务素质差料,供出训,加强行业务培学之用。料,供出。有的出帐。建议纳员只管学之用。现金收付无差错,不懂得现金管理的教育。同有关规定纳人员自,甚至不训,加强对现有出懂如何记帐。建议对现有出纳人员进行业务培时,要组训,加强职业道德教育。同时,要组织力量编写出纳人员学习材料,供出纳人员自学之用。

【分　类】 【经济】
【关键词】 出纳 培训 模式
【出　处】 《中中文中科期文文科刊技摘库数数库库）期济库刊数据）库（文摘版）经经济管理》2017年 第06月 01 317-317页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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