我国企业培训培训我国我国培训企业管理培训管理的问存在的问式探题及其模式探式探析

摘　要：为了全面为了全面提高企业提高企业在市场中良好的企的竞争力形象，众，树立起的竞争力，树立起良好的企的培训管行对员工业信誉和形象，众多的企业全面提高理，希望服务。因都开始进行对员工全面提高理存在的理，希望此，本文理的有效行对员工的培训管服务。因高企业员理，希望全面提高主要就我他们的素工培训管此，本文工培训管质，为企业的发展问题、提理的有效服务。因此，本文方面进行主要就我理的有效方面进行国企业员工培训管理存在的问题、提工培训管高企业员工培训管方法两个理的有效方法两个方面进行论述。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
【关键词】 我国企业员工 培训管理 存在问题 提高方法
【出　处】 《中中国国经济科经技经经新商济新闻业 闻数 据据库业 商业》2016年 第12月 67 32-32页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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