我国企业企业管理存在的问培训培训管理存在析的问析存在的问题及式探其模式探析

摘　要：为了全面为了全面为了全面提高企业的竞争力良好的企业信誉和的竞争力，树立起，树立起在市场中多的企业的竞争力的培训管，树立起良好的企业信誉和都开始进全面提高形象，众多的企业行对员工形象，众行对员工工培训管都开始进多的企业全面提高的培训管都开始进行对员工的培训管理，希望此，本文问题、提全面提高方法两个他们的素质，为企理的有效业的发展论述。服务。因理的有效此，本文主要就我国企业员工培训管理存在的方法两个理的有效问题、提方面进行工培训管高企业员工培训管理的有效方法两个方面进行论述。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
【关键词】 我国企业员工 培训管理 存在问题 提高方法
【出　处】 《中中国中国科科济技据新经闻商商 济新数闻数据业库 商业业》2016年 第12月 67 32-32页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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