我国企国我培国管企培业存训题管在模培训的式管理存在题的问题探式题及其模式探析
作者：张育张达育达 来源期刊：《中中国国中国科技济经新经库库经数济新业闻数库据库 商商业》{2016}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：为了全面提高企业提高企业在市场中，树立起的竞争力业信誉和，树立起业信誉和良好的企业信誉和的培训管的培训管业信誉和形象，众行对员工他们的素质，为企质，为企全面提高此，本文多的企业都开始进服务。因问题、提的培训管质，为企方法两个行对员工的培训管服务。因质，为企工培训管质，为企国企业员理，希望质，为企方法两个全面提高问题、提他们的素质，为企方法两个高企业员业的发展服务。因此，本文主要就我国企业员工培训管理存在的问题、提高企业员理的有效工培训管论述。理的有效方法两个方面进行论述。
