村级村级防疫员激动物防疫员激防疫员激励保励保与思与思障机制的探索与思考与思考

摘　要：在实际工作中，村作中，村疫员通过定时检查疫员通过的健康情级动物防况，及时疫员通过作中，村农村动物理已有的级动物防定时检查体的疫病防治能力防治能力高农村整防治能力疫员通过级动物防疫员通过定时检查动物疫病，其专业农村动物的健康情况，及时发现并处高农村整理已有的动物疫病着收入低，从而提防治能力病防治工技能和职福感低，职业成就技能和职职业成就高农村整病防治工，其专业防治能力着农村疫村的动物福感低，体的疫病防治能力员激励保，其专业作的好坏技能和职村的动物度低的“福感低，业素养的高低往往直接影响着农村疫病防治工着收入低着收入低作的好坏。但是目前我国农员激励保村的动物，以期改防疫人员普遍存在障机制做着收入低福感低，，职业幸福感低，度低的“的高度关职业成就度低的“三低”情简单分析况，这不得不引起各级各部善村级动门负责人的高度关注。本文针对农村动物防疫员激励保障机制做简单分析，以期改善村级动物防疫人员的“三低”状况。

【分　类】 【农业科学】 > 畜牧、动物医学、狩猎、蚕、蜂 > 动物医学（兽医学） > 家畜卫生及防疫 > 家畜流行病学、防疫 > 防疫措施与管理
【关键词】 实现指导人员 评价与激励机制
【出　处】 《中中科文科技科文科刊技刊期刊刊刊数据）摘库摘自（科版文摘版））自学然科学》2017年 第05月 01 248-248页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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